2021年3月25日 / 最終更新日 : 2021年3月25日 石田雄二 『新入社員へのメッセージ!〔その3〕』(※新入社員に伝えてあげてください。)…実際の給与の3倍もらっていて、役職も2階級上のつもりで 仕事に取組む! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『新入社員へのメッセージ!〔その3〕』(※新入社員に伝えてあげてください。)…実際の給与の3倍もらっていて、役職も2階級上のつもりで 仕事に取組む!━━━━━━━ […]
2021年3月18日 / 最終更新日 : 2021年3月18日 石田雄二 『新入社員へのメッセージ!〔その2〕』(※新入社員に伝えてあげてください。)…セミプロではなくプロのビジネスマンを目指して! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『新入社員へのメッセージ!〔その2〕』(※新入社員に伝えてあげてください。)…セミプロではなくプロのビジネスマンを目指して!━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ […]
2021年3月11日 / 最終更新日 : 2021年3月11日 石田雄二 『新入社員へのメッセージ!〔その1〕』(※新入社員に伝えてあげてください。)…二十年後の勝者は、謙虚に学び続ける人です。17.9%の新人 は、週8時間以上自主的な学習に時間を充てています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『新入社員へのメッセージ!〔その1〕』(※新入社員に伝えてあげてください。)…二十年後の勝者は、謙虚に学び続ける人です。17.9%の新人 は、週8時間以上自主的な学 […]
2021年3月1日 / 最終更新日 : 2021年3月1日 石田雄二 『アフターコロナ、財務力が問われます。』…コロナ禍で被ったBSの棄損を処理する長い旅路が始まります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『アフターコロナ、財務力が問われます。』…コロナ禍で被ったBSの棄損を処理する長い旅路が始まります。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アフタ […]
2021年2月25日 / 最終更新日 : 2021年2月25日 石田雄二 『中小企業等事業再構築促進事業(補助金)の活用!』(その3)…受注型(下請け含む)経営からプロダクト型経営への転身! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『中小企業等事業再構築促進事業(補助金)の活用!』(その3)…受注型(下請け含む)経営からプロダクト型経営への転身!━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ […]
2021年2月15日 / 最終更新日 : 2021年2月15日 石田雄二 『中小企業等事業再構築促進事業(補助金)の活用!』(その2)…好きな事業、力相応なMSと資金量、アッパーニッチ領域、 何より事業立地! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『中小企業等事業再構築促進事業(補助金)の活用!』(その2)…好きな事業、力相応なMSと資金量、アッパーニッチ領域、 何より事業立地!━━━━━━━━━━━━━━ […]
2021年2月8日 / 最終更新日 : 2021年2月8日 石田雄二 『中小企業等事業再構築促進事業について!』…「新分野展開や業態転換、事業・業種転換等の取組、 事業再編」とは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『中小企業等事業再構築促進事業について!』…「新分野展開や業態転換、事業・業種転換等の取組、 事業再編」とは?━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ […]
2021年2月4日 / 最終更新日 : 2021年2月4日 石田雄二 『チェンジ&バリューアップ』…付き合う人たち、ルーチン・時間配分を変えてみる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『チェンジ&バリューアップ』…付き合う人たち、ルーチン・時間配分を変えてみる!━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっとうまく経営したい」、 […]
2021年1月25日 / 最終更新日 : 2021年1月25日 石田雄二 『ソリューション提供企業への転身!』…顧客は、ドリルが欲しいのではなく、穴が欲しい! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『ソリューション提供企業への転身!』…顧客は、ドリルが欲しいのではなく、穴が欲しい!━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品やサービスそのもの […]
2021年1月13日 / 最終更新日 : 2021年1月13日 石田雄二 『2025年~2030年のビジネス(1)!』…ルールチェンジの兆候!8つのキーワード! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『2025年~2030年のビジネス(1)!』…ルールチェンジの兆候!8つのキーワード!━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これらは(以下は)、 […]
2021年1月7日 / 最終更新日 : 2021年1月9日 石田雄二 『経営の王道5つの指針!』…「Simple=単純」で「Profitable=高収益」な経営を! …「Simple=単純」で「Profitable=高収益」な経営を!
2020年12月28日 / 最終更新日 : 2020年12月27日 石田雄二 重要な経営法則(その9) 26.コントロールするのか?適合するのか?(SP経営協会) 27.低粗利益率のビジネスは、小資本企業には不向きです。(SP経営協会)
2020年12月21日 / 最終更新日 : 2020年12月27日 石田雄二 重要な経営法則(その8) 24.勝ち組企業は集中し、負け組企業は分散する(SP経営協会) 25.勝ち組企業と負け組企業の価格戦略は真逆です(SP経営協会)
2020年12月14日 / 最終更新日 : 2020年12月25日 石田雄二 重要な経営法則(その7) 21.儲かる会社にするためには…(SP経営協会) 22.強烈な当事者意識は社長に必要な資質の一つ目です。(ロバート・シュラー氏) 23.I型社長ではなくT型社長に…専門性の他に幅広い知見を!(SP経営協会)
2020年12月7日 / 最終更新日 : 2020年12月23日 石田雄二 重要な経営法則(その6) 18.成長限界の法則 (SP経営協会) 19.「経営は当たり前が難しい」(松下幸之助氏) 20.融資を受けるための数値計画作成のコツ (銀行融資プランナー協会)